叶哩信息网带大家认识并深入了解物业管理师考试试题，希望能帮你解决当下所遇到的难题。
物业管理师合格标准是多少分、
我收到的信息多达3种，而且均有出处。实在有点晕。
1、客观分析此类考试合格标准都是总分的60%，即120分的卷90分合格。理由是参考国家其他部委主持的师级专业技术考试合格标准。
2、行业专家的意见，合格标准应定在70分。理由是他们看到2010年的试题及分数情况，试题太过直接而容易，《制度》《经营》和90分的大有人在。
3、主管行政部门的意见，前两科60，后两科申请降分（55分）合格。理由是最后一科《实务》普遍考的分数较低，被这一科拖后腿的比比皆是。
顺便说明：我是广州考的，81/73/74/72。参加培训机构的所谓专家猜题也是差之千里，4科没有一本书我是看完的。现在回头看看我“感谢”领导给我机会，让我短短几年就在物业公司各个部门，从基层到管理岗位做了个遍！就凭着自己的工作经历去完成了考试。
说到这个合格标准的难产。朋友，在中国各个部主持的考试不是单纯的考试那么简单的。
1、站在国家部委之间考虑：
如果住建部的“注册物业师”考试成绩低了也合格，那估计其他部委的“XX师”们可就要笑话了；反之，通过人太少也会导致住建部很没面子，相关制度和后续政策又不好推。
2、站在各省之间考虑：
有的省考的都很好，有些省就是最后两科考不好。但是都想自己的通过率得到保证。不然国家一旦强力推行“注册物业管理师”制度，那通过率少的省很多蛋糕就会让他省抢了。所以权衡左右，住建部也要搞平衡。
3、站在个人角度
正常的思维分析合格标准高通过的人太少，相关保障“国家注册物业管理师”的制度可能就不推行或暂缓推行，这就不利于提高持证者的社会地位；反之合格的人多，证的含金量不高。也就成了加强版得“全国物业企业经理上岗证”，可笑的鸡肋~~
每年国家级的资格考试都有什么啊?
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简介 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称计算机技术资格考试）是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 一、计算机技术资格考试的发展情况 全国：1991年国家人事部、电子部等部门联合颁布的软件考试暂行规定，在我国率先实现了职称资格“以考代评”的政策。2003年底国家人事部、信息产业部联合出台计算机技术资格考试新政策（国人部发〔2003〕39号）文件。计算机技术资格考试是国家级考试，由于其权威性和严肃性，在社会上形成了著名的IT考试品牌。经过十多年的运行，全国累计报考人数已超过123万人，累计合格人数超过24万人。 福建省：2001～2005年，我省累计报考人数约30000人，合格总人数约4300人，为我省软件产业的发展做出了重要的贡献，报考人数逐年递增，200年上半年，全省报考4650人，参加考试3498人，合格人数808人，总平均合格率23%，居全国前列。 二、计算机技术资格考试制度改革要点 国家人事部、信息产业部（国人部发〔2003〕39号）文件规定，从2004年1月1日开始，对原中国计算机软件专业技术资格和水平考试进行改革。 1．考试名称更改为：计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。 2．考试范围扩大 考试划分为5个专业领域，3个级别层次20个资格名称。5个专业类别为：计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务；每个专业又分3个级别:高级资格(高级工程师)、中级资格(工程师)、初级资格(助理工程师、技术员)；对每个专业、每个级别共设置20个资格名称(详见39号文件)。考试覆盖了计算机所有专业类别。 3．考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度 按照国内外岗位人才结构的现状以及发展趋势，对每个岗位资格描述了岗位职责和技术要求。将来，随着技术的进步以及行业岗位的变化，国家人事部、信息产业部将动态调整这种考试级别的设置。 4．实行以考试代替职称评审，考试属于职称资格考试 在全国率先实行以考试代替职称评审。职称资格考试意味着考试合格者可以取得相应专业领域相应级别层次的专业技术资格。 合格证书由国家人事部、信息产业部共同颁发，全国范围有效。 凡通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得该证书人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格者可聘任助理工程师或技术员职务；取得中级资格者可聘任工程师职务；取得高级资格者可聘任高级工程师职务。 5．取消学历资历报考条件限制 对报考者不限学历和资历。考生可根据自己的水平以及熟悉的专业情况选择适当的级别报考。不惟学历、资历、职称、出身；只惟贡献、能力、道德、知识，这是新的人才观。 报考条件：凡遵守国家宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可报名参加相应专业类别、级别的考试。 6．每年考试2次 从2004年开始，每年考试2次，分别在5月份和11月份举行，这在我国各专业的资格考试中尚属首次。考试制度规范，考试纪律严格，考试与培训分开，考试证书含金量高。 7．实行考试与登记相结合的制度 由于计算机技术发展快，知识更新也快，新政策规定考试合格证书的有效期为3年。每隔3年需要接受继续教育和新技术培训。登记工作有利于合格人才的合理使用。 8．与国际接轨改革考试大纲与教材，扩大国际间的互认 2002年初，在中日政府支持下，中国计算机技术资格考试与日本信息处理技术人员考试实现了互认，互认级别为程序员、软件设计师和系统分析师，2005年3月，又增加了网络工程师和数据库系统工程师两个级别的互认。这对开展中日学术交流、人才交流以及项目合作都是有利的。 中日IT考试标准互认对照表 中国的考试级别(考试大纲) 日本的考试级别(技能标准) 系统分析师 系统分析师 项目经理 应用系统开发师 软件设计师 软件开发师 网络工程师 网络系统工程师 数据库系统工程师 数据库系统工程师 程序员 基本信息技术师 三、计算机技术资格考试的特点 1．综合性。考试重在衡量应试者的基础知识与综合能力，不是某种软件的单项使用能力。 2．灵活性。考试不搞死记硬背式的试题，不追求理论难度。 3．实践性。考试不需要上机进行，但如果学习时没有足够的上机实践和一定的工作经验，考试也难以通过。 4．中立性。考试不依赖于任何公司的产品，是对厂商中立的。 5．专业性。计算机技术资格考试是专业水平的考试，专业人员要懂得开发技术，还要懂得开发项目的一些组织管理、安全保障、法律法规等基础知识。 四、计算机技术资格考试方式 除信息处理技术员、多媒体应用制作技术员实行上机考试外，一般都采用笔试，考试在一天内完成（上机考试分批进行，安排为第2、3批的考生在第二天进行机试）。 上午考试时间150分钟，侧重基础知识，以选择题为主； 下午考试时间150分钟，侧重实践能力，都是主观题，包括填空题和问答题。 参考资料：
