接下来，叶哩信息网将带你认识并了解人力资源要考什么证，希望可以给你带来一些启示。
人力资源管理一般都要考什么证书？
人力资源管理专业需要考取以下证书：1. 国家职业资格（人力资源管理师）证书，这是国家职业资格认证考试涉及到人力资源管理领域的考试，是人力资源管理师的必要条件，证书的等级名分别为初/中/高级人力资源管理师证书。
2. CPHR（加拿大人力资源协会）认证证书，这是加拿大人力资源领域的专业认证证书，具有国际认可度，证明拥有者在人力资源管理方面具有专业素养，同样也需要通过考试。
3. SHRM（美国人力资源管理协会）认证证书，这是美国人力资源领域的专业认证，同样需要通过考试，可以证明拥有者在人力资源管理方面的专业素养。
通过考取这些证书，可以提升自己的职业素质和职场竞争力。
人力资源管理专业可以考取哪些相关证书？
1.人力资源管理专业可以考取多种相关证书。
2.原因：人力资源管理是一个非常实用的专业，需要深入研究，拓展能力和提升素质，因此建议考取以下相关证书：-《人力资源管理》证书-《人事行政与劳动社会保障》证书-《劳动关系协调师》证书-《人力资源国际授权师》证书3.拥有证书拓宽了人力资源管理专业人员的技能和知识储备，可以提高职场竞争力和职业发展空间。
同时，相信随着未来社会的发展，人力资源管理专业需要考取的证书种类也会不断增加，所以我们需要及时关注和学习新的相关证书。
人力资源管理一般都要考什么证书？
人力资源管理专业需要考取以下证书：1. 国家职业资格（人力资源管理师）证书，这是国家职业资格认证考试涉及到人力资源管理领域的考试，是人力资源管理师的必要条件，证书的等级名分别为初/中/高级人力资源管理师证书。
2. CPHR（加拿大人力资源协会）认证证书，这是加拿大人力资源领域的专业认证证书，具有国际认可度，证明拥有者在人力资源管理方面具有专业素养，同样也需要通过考试。
3. SHRM（美国人力资源管理协会）认证证书，这是美国人力资源领域的专业认证，同样需要通过考试，可以证明拥有者在人力资源管理方面的专业素养。
通过考取这些证书，可以提升自己的职业素质和职场竞争力。
