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关于北京大学生考村官的问题
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您好。一个一个回答吧。
大学生村官考申论和行测，与公务员考试、选调生考试内容是一样的。由于村官是面向基层的基础工作岗位。所以比公务员和选调生都好考些。
村官报名资格要考当年的职位表。职位表中对每个职位的具体要求有详细规定，与三本、二本什么的关系并不大，例如要求学历、专业、性别、户口所在地等等。
村官的涨薪，国家正在调研，现在还没有方案，但肯定是涨薪的。
最好报考自己户口所在省份。例如户口在河北省，如果职位表中后面注明必须石家庄，则只限户口在石家庄的考生报考，如果未标明，就是河北省内均可。
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北京的大学生村官们三年后的去向如何
大学生“村官”任期一届为三年，在这三年中如何最大限度地发挥大学生“村官”的能力，这需要多部门、多渠道去解决。大学生的待遇问题，是建立比较完善的留人、用人机制要考虑的问题，大学生“村官”的待遇应和他们就业的机会成本相差不远，否则就可能不能形成对大学生村官有效的激励。因此，国家财政应按照一定的比例提供相应的补贴，以解决好因大学生“村官”上任而带来的地方财政问题。同时，当大学生“村官”服务期限满后，如果他们仍然愿意留在当地，继续为新农村建设出力，他们是否有资格参与村委会的改选将成为一个问题。应制定相关的法律、法规，让大学生村官心中有数。要建立和完善大学生村官的选拔机制，激励约束机制，合理流动机制以及培训深造机制等。各镇乡要结合实际，研究制定“村官”岗位管理制度、休假及存休制度、请假审批制度、表彰奖励制度、工资发放制度等，从制度上规范“村官”助理。大学生“村官”的考核应关系到其往后的发展，到服务期满后，按照考核的成绩选拔优秀的大学生继续在村里工作或者到乡镇工作。只有这一系列的机制形成和完善以后，大学生确实认为任职村官不确定因素少了，风险小了，才有可能把它作为事业去投人，去付出，做出成绩，获得成就感和满足感，真正为新农村建设全力以赴。
什么是 北京大学生村官专项事业编
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大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官任职、聘期和相关政策待遇
大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职。
新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。
大学生村官相关政策待遇见相关网站公告附件。
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北京的大学生村官考试难吗？到底有什么优惠的待遇呢？
北京的村官考试竞争相对激烈的，但是相比其他省份的村官待遇好些，工资高点，一个月加各种补贴有3000多，好像还有住房公积金，最大的优惠的是北京有几十家500强企业对北京地区的期满村官做定向招聘！
北京大学生是去当村官好还是去做大学生社区工作者好呢？
村官更好，相对来说更能给自己增加竞争力，以后再考公务员还能加分。但是很多地方的村官都没有机会施展自己的才华，也是很可惜的事情。
