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聘用制书记员的报考条件是什么?

聘用制书记员的报考条件是什么?

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,无刑事治安处罚等不良记录;

(三)年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生);

(四)具有国家承认的大学本科及学历并满足下列条件之一:

1.法学类专业;

2.全日制大学本科学历,中国语言文学类、计算机类、公共管理类、财政学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、工商管理类专业;

3.研究生及学历,不限专业;

4.法院、检察院系统工作满2年及,不限专业;

5.通过国家统一法律职业资格考试,取得《法律职业资格证书》(A证),不限专业。

(五)身体健康,无不良嗜好,具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质;

(六)有下列情形之一者,不得报名:

1.现役军人,在读的全日制非应届毕业生;

2.因犯罪受到刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

6.与用人单位正式工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的;

7.其他不适宜担任聘用制法官助理情形的。

聘用制书记员是否可以转正?

检察院聘用制书记员没有机会转正。

聘用制书记员是属于临时工性质的人员,是没有国家编制身份的人员,所以是不可能转正的。但是,检察院聘用制书记员可以通过参加检察机关每年的公务员招录考试来成为一名检察机关的正式在编的国家公务员。

特点:

1、好的方面

工作环境不错,同事们素质较高;只要不犯错误,工作稳定,不太可能被裁撤;相对而言,劳动手续齐全,工资待遇相对其他普通的打工者要好,权益有保障。遇到一些法律上的问题时,可以有相对充裕的人脉关系,这是一笔无形资产。

2、坏的方面

虽然同事们素质普遍不错,但仔细观察后,可能发现有些同事能力素质很是一般,但待遇却因其是正式的检察干警,比合同工高不少,让人心里很憋屈;在实际工作中,合同工做的事情不少,可能比正式干警还要多,但收入相比之下,却要少。如果本人心态平和,那问题就不是问题。