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什么是乡镇公务员考试
乡镇公务员考试就是乡镇为了补充公务员进行的公务员招录考试。
《行政职业能力测验》的知识点：
1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
乡镇公务员考试和省考有什么区别
乡镇公务员考试和省考在以下几个方面存在区别：
面向对象不同。乡镇公务员考试主要面向所在地的居民，在该地就读的大学生和本省生源大学生；省考通常会有更多的限制条件，如基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。
考试时间不同。乡镇公务员的考试时间差异较大，而省考的考试时间一般都在11月份左右。
考试科目不同。报考市级考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力测验》(A卷)；报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。
岗位热度不同。乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小；省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。
待遇和未来发展不同。在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。
