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上海人力资源管理师可以积分吗
可以。
专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体积分标准如下：
1、持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。
2、持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。
3、持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。
4、持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。
5、持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。
持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。
《居住证》积分指标
《居住证》积分指标里包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限等基础指标，并根据本市经济社会发展状况和人口服务管理需要，设置加分指标、减分指标、一票否决指标。各指标项目中根据不同情况划分具体积分标准。
上海人力资源管理师的培训内容
人力资源管理员(四级)
人力资源助理管理师(三级)
人力资源管理(二级)
课程模块◆人力资源规划
◆培训与开发
◆招聘与配置
◆薪酬福利管理
◆绩效管理
◆职业道德
◆劳动关系管理
◆人力资源规划
◆培训与开发
◆招聘与配置
◆薪酬福利管理
◆绩效管理
◆职业道德
◆劳动关系管理
教材
◆主修教材1：上海劳动保障局指定教材——《高级人力资源管理师1+x》刘桂林 王伟杰 主编
◆主修教材2：上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理师1+x》王振 王伟杰主编
◆主修教材3：上海劳动保障局指定教材——《助理人力资源管理师1+x》 颜世富 主编
◆主修教材4：上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理员1+x》 王伟杰主编
◆主修教材5：上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理专业英语》 魏建新 王伟杰 主编
2021年上海成考人力资源管理专业要学哪些内容？
2021年上海成考人力资源管理专业要学哪些内容？人力资源料理专业的根基任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为信息中心、临床工程、设备、医院影像大、中、小、微型企业培育拥有开发思想的人力资源治理职业经理人，为事业单位、政府部门塑造具有实用人力资源管理学问及技能的，懂管理、懂法律、懂经营的人事助理、人事主管、人事专员、人事经理等。专长标准
吸收培训与心理、劳资关系、人际沟通、人力资源规划、招聘与择业、绩效与薪酬六大模块常识，拥有人力资源治理人才的战略眼光与全面的料理视野，完成战略学、管理学、经济学心理学等基础专注内容，具备进一步深造和可持续进步的宽厚的文化知识基本。完成外语、数据库技术等科目。
核心课程
公共关系与人际沟通、薪酬管理、经济法、人力资源概论、劳动法、绩效管理、人才测评与择业心理、社会保障法、基于人力资源的数据库技术等课目。
就职方向
咨询机构、企事业单位、外资企业之人力资源管理相关职位，从事招聘、人力资源开发、员工培训、考核、薪酬管理、办公室文秘等工作。
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