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程序员考试怎么考？
全国计算机软件专业技术水平考试共有6个级别：初级程序员（相当技术员级）、程序员（相当助理工程师级）、高级程序员（相当工程师级）、系统分析员（相当高级工程师级）。网络程序员（相当助理工程师级）、网络设计师（相当工程师级）。
本科计算机专业学生应该从程序员或网络程序员起步，毕业时应该达到高级程序员或网络设计师水平。本科非计算机专业学生应该从初级程序员起步，毕业时应该达到程序员或网络程序员水平。大专计算机专业学生应该从初级程序员起步，毕业时应该达到程序员或网络程序员水平。大专非计算机专业学生毕业时应该达到初级程序员水平。高等职业学校、中专计算机专业学生毕业时应该达到初级程序员水平。如果各别学生专业基础较好，并且一定的实践能力，可以根据自己的实际情况报考相应的级别。
考试时间全国统一是在每年10月份的第二个星期天，考试分上下午进行。如果有变化将会另行通知。考试地点由各地考试机构 确定。
考试报名时间一般在每年6-7月份，各个报名点从培训角度考虑有可能提前，水平考试报名需要携带身份证明和报名费，资格考试报名需要携带身份证明和报名费，并需要具备资格报名的条件。水平考试或资格考试具体报名情况，可以到当地报名点询问。
全国计算机技术与软件专业考试用书程序员教程
名称:程序员教程（第二版）
出版社:清华大学出版社
名称:程序员考试大纲
出版社:清华大学出版社
名称:程序员考试辅导(第二版)
出版社:西电科大出版社
名称:电脑报程序员考试辅导
出版社:云南科技出版社
名称:程序员考试考点分析与真题详解第二版
出版社:电子工业出版社
名称:程序员考试辅导
出版社:清华大学出版社
名称:程序员应试教程
出版社:人民邮电出版社
名称:程序员应试辅导
出版社:人民邮电出版社
名称:程序员考点精讲与试题精解
出版社:人民邮电出版社
名称:程序员考前串讲和模拟试卷
出版社:人民邮电出版社
名称:程序员考试复习与提高
出版社:清华大学出版社
名称:跨越程序员必备训练
出版社:清华大学出版社
名称:程序员考试科目1:计算机硬软件基础知识--考点解析及模拟训练
出版社:清华大学出版社
名称:程序员考试科目2:程序设计--考点解析及模拟训练
出版社:清华大学出版社
名称:程序员备考训练--计算机硬软件基础知识
出版社:清华大学出版社
名称:程序员考试试题分类精解(第二版)
出版社:电子工业出版社
名称:程序员考试冲刺指南
出版社:电子工业出版社
怎么考软件工程师
软件工程师证书，是有社会培训机构通过培训考核发给的有关证书。与国家计算机软件水平资格考试不一样。如JAVA如件工程师，其培训内容包括：初级部分：1.Java面向对象程序设计、JavaAPI使用、数据结构及算法基础、Java高级类特性、异常处理； 2.AWT及Swing图形程序设计、流、网络程序设计、对象序列化、Applet、多线程程序设计、Java应用国际化基础； 3.Java桌面系统项目开发；4.Java编程基础提高课程：反射机制、设计模式（I）、正则表达式,JavaSE5.0新特性等；5.基于Oracle的数据库开发及管理、数据库设计、标准SQL、PL/SQL编程； 6.JDBC、JSP2.0、Servlet2.4、JavaBean编程；Tomcat服务器使用、Jbuilder及Eclipse等集成开发环境； 7.Linux操作系统中的Java程序开发、Linux系统管理； 8.JavaWeb编程提高课程：JDBC进阶、高效分页处理、过滤器使用技巧、Struts中动态表单验证、DispatchForm等；高级部分1.MVC设计模式、Struts架构核心工作机制、国际化、验证框架、StrutsTaglib、ORM基础、基于Hibernate的企业级应用；2.JavaME手机游戏设计、界面程序设计、数据库程序设计、手机短信、多媒体短信（彩信）开发； 3.JavaEE核心技术、XML、WebService、异构系统整合、分布式应用开发、WebLogic和JBoss等应用服务器；4.CMM、UML与系统建模和设计、RationalRose、软件工程和软件过程模型、版本控制及设计模式；6.Java企业级应用开发提高课程：Hibernate使用技巧、设计模式（II）、Spring编程入门、提高JavaEE应用的性能；.NET程序设计.NET架构、.NET桌面和Web程序设计、.NET与JavaEE平台应用的整合； 职业素质IT职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。 完成培训课程后，通过考核就可以获得培训机构颁发的合格证书。 现在比较吃香的是JAVA，特别是J2EE，未来3G出来后，手机编程将成为热点，J2EE当然就会很吃香了。 关于证书的权威性，建议你要去知名的培训机构去，最好是像SUN这类国际大公司有关认证所指定的培训机构，这样权威性高些。 一般来讲，软件公司是非常喜欢通过了软件工程师的人员，学历对他们来说并不重要，而重要的是能力。
