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大专生为什么找工作这么难？
找工作还得看你的专业类型和工作需求。比起高中生毕业生和中专毕业生，你的学历已经有了很大的优势。其次看你的专业，在大专里学的东西如果你已经炉火纯青了，那找工作也是相当容易的，比竟三百六十行，行行出状元嘛。但是现在高学历的人越来越多，很多学校年年扩招，所以毕业后找工作的人数也在增加，找工作的压力还是很大的。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
教育部称「我国中高职学生就业率超 90% 」，真实情况如何？
关于教育部统计出我国中高职学生就业率超过90%这件事情，我相信这个数据是有依据的，但就业数量和就业质量是有差距的。
据我所知，现在很多中职学生在毕业的时候，学校可能都会给推荐一个工作，但这个工作不一定是适合你的，甚至很多工作都是直接进厂。我堂弟以前就是读的一个高职，在他们毕业的时候直接给弄到了广州的一个工厂里面去。因为全班同学都去了那里，所以他们班的就业率达到100%。可是我堂弟只去工地了两三个月就离开了那个工厂，然后在家待业了大半年，最后在父母的帮助下找到了一个他更喜欢的工作。由此可见，这个所谓的就业率也是有时限的。
而在我大学毕业的时候，我们学校对我们的要求就是必须要找到一个公司实习，并且由这个公司开具的实习证明，然后表达了愿意让你继续在这里工作的意愿，才会给我们发放毕业证。当然，如果真的没有这些资料的话，学校也不一定会扣着我们的毕业证不给。但当时作为学生的自己真的很害怕毕不了业，所以会想方设法的去找一个公司接收。如果的一个同学他爸爸是开个小超市的，那个超市正好有一个章，所以他的毕业实习等资料就是直接用他爸爸超市的章盖的。很多时候，他们核对的只是一个公章而已，至于工作的好坏，工作地点的好坏，是不是考虑到围内的。
至于这个数据的统计，不知道是至上而下都是这样的要求，还是各个学校为了完成自己的指标而要求学生或者自己想了一些办法来让数据变得更好看一点。但大部分的人都知道，这些数据就是自己骗自己而已。现在的就业形势并没有大家想象的那么好，所以如果一个中高职的学生可以在毕业的时候就找到一个很好的工作，而且有这么高的就业率，那么大家肯定不会对中高职排斥的。为什么那么多的普通家庭都要督促自己的孩子努力的去学习参加高考，考一个很好的大学，就是因为大家都已经默认了，只有考上好的大学，才有更多的机会获得更好的就业。这些都是市场决定的，而不是大家的臆想。
所以我认为，所谓的中高职学生就业率超过90%，这个数据是有统计依据的。但其背后的数据质量和就业质量，都没有数据体现的那么好。所以如果想要获得高质量的工作，并且在市场选择中得到更多的认可，还是需要参加更高级别的学习，综合素质的提升才是就业竞争力的表现。
当爱情与事业冲突时，怎么办？
当爱情遭遇事业 今年８月初，中国青年报与中华英才网联合进行了一项相关调查，共有１５００人参与此次问卷调查。结果显示：如果只能在一份好的工作与一份真正的爱情之间选择一个，６３％的被调查者选择了爱情—— 当爱情遭遇事业 田李蓓 被调查者：不会为事业放弃爱情 调查结果显示，７０．３％的被调查者认为，“恋爱在就业前的选择中有一定的影响力，在选择的时候会综合考虑，理性取舍”。在那些占６３％的因为爱情而放弃就业机会的被调查者中，７８．９％的人认为，“可以理解，但是不推崇，因为有了事业基础才有其他精神层面的东西”。 那些把事业放在首位，忽略了爱情的被调查者中，４４．５％的人表示“可以理解，因为事业是基础”。但是当自己面临这种情况时，他们会“再三考虑”。其中，４１．１％的人不会因为事业放弃爱情。 超过一半的被调查者不赞同也不反对利用“谈恋爱”而谋取职场高位的现象，他们认为“社会上这种现象很普遍，人有时候就是很现实的”。 对于异地恋爱，３５．９％的被调查者表示“距离不是问题，相信真爱永恒”。如果双方在各自的城市都有好的工作，那么会选择“既不放弃工作，又会坚持爱情”的“两全法”。 专家：事业易成 真爱难求 针对６３％的人在爱情和事业发生矛盾时选择爱情，全国职业道德委员会委员邱吉教授认为它代表了一种主流择业观的趋势，背后隐藏着深刻的社会背景：“现代社会提供的就业机会越来越多，尤其是那些学历高的人，很少把第一职业当作终生职业来看待。成功的概念也不再一元化。” 她分析说，上世纪五六十年代，全国都是由大一统的价值观主导，政治排在了第一位，大家认为在机关工作非常重要，是“铁饭碗”。后来到了“文革”时期，那时候的爱情考虑政治因素很多。因为职业的原因，影响了爱情的案例非常多。上世纪７０年代末８０年代初，全社会都在“寻找纯真的爱情”，这时候改革开放了，就业也开始多元化。再后来，物质生活占的比重渐渐增加，伴随着网络的出现，有人开始质问“爱情值几个钱？”现在，就业机会越来越多，人们对生活品位的要求不断增加，而在感情方面，又转回去寻找纯真的爱情，开始对幸福内涵进行探求。 邱吉认为，相比于正在不断增多的就业机会，爱情正好相反。“茫茫人海，知音难求，错过了一份爱情，今后可能很难再遇上。整个社会，传统的幸福观正在发生提升性的回归。这样的大背景下，６３％的人选择爱情就是很自然的事情。” 中国科学院心理研究所研究员王二平认为，那些为了事业放弃爱情的人“比较傻”，“三百六十行，行行出状元。事业的成功比较容易，而一辈子找到一个真爱却很难”。在王二平的价值观中，“爱情要排在事业的前面。爱情更加本源一些”。 事实上，王二平就曾经遭遇过爱情和事业的矛盾。上世纪８０年代末，他硕士毕业，有机会留在本校发展，而那时，妻子在外地，“我不想继续两地分居，为了她，我去了当地一个小学校当老师。” 对正在遇到选择爱情还是职业的难题的人，邱吉教授给出了自己的建议：“能够兼顾爱情和事业最好，现代社会通讯方式很多，只要心中想着一个人，就可以联系到。关键看有没有心。”如果两者不可兼得，她建议优先考虑爱情，“成家立业的时候到了，为何不先把人生大事解决掉呢？” 王二平则给出了“有限理性与启发式”理论：“在日常解决问题的时候，绝大多数问题不是只有惟一的解决方案，寻求一个令自己满意的方案就可以了。”他建议求职者“不能太功利，找工作优先考虑的因素应该是能否把自己的才华展示出来。成功不是挣大钱和出国”。但在爱情遭遇事业之时，王二平说：“我也会选择爱情。”
